Крупные компании нарушают права человека

Внезапно возникли сразу два скандала, связанных с жестоким обращением крупных компаний к своим сотрудникам.

Оба инцидента будут расследоваться надлежащими органами и, в случае выявления нарушений прав человека, у работодателей могут возникнуть большие проблемы.

Китайская компания KYE Factory чрезмерно эксплуатирует рабочих.

Американский комитет по охране труда обвинил компанию KYE Factory, специализирующуюся на сборке продукции для Foxconn, Acer, HP, Samsung, Logitech, Microsoft и ASUS, в создании крайне трудных и неприемлемых условий труда.

Работниками компании становятся молодые люди, не достигшие совершеннолетнего возраста. При очень маленькой зарплате (меньше доллара в час), их заставляют работать целыми сутками, доводя до изнеможения. Спит рабочий персонал в специальных пристройках около завода, где в тесном и грязном помещении может ночевать до 15 человек.

В скандал вмешалась компания Microsoft, пообещав провести собственное расследование и наказать виновных. Даже если все нарушения компании KYE Factory подтвердятся, обвинить её будет не так-то просто, ведь в Китае нет законов, регламентирующих труд человека.

Сотрудники компании Samsung заболевают лейкемией и раком.

Группа активистов заявила, что токсичные вещества, входящие в состав чипов памяти, становятся причиной возникновения у рабочих таких болезней, как лейкемия и рак. Согласно заявлению противников Samsung, за период с 1998 по 2010 год страшные болезни поразили более двадцати сотрудников компании, десять из которых уже скончались.

Компьютерный гигант опровергает подобные заявления и уверяет, что используемые материалы и технология производства на заводах не могут вызывать подобные заболевания.